育休事情inオーストリア 私の場合

育休手当と産休手当

オーストリアにはKinderbetreuungsgeldと言う長い名前の、言ってみれば育休手当の制度があります。

それとは別に、出産予定日の前後各８週間の間は法律で労働が禁止されているのですが、その期間にもらえるWochengeldと言う、産休手当とでも言うのでしょうか、そのような制度もあります。

私も娘が生まれる前、予定日の８週間前から産休に入った時にこのWochengeldをもらい、産後８週間までもらいました。

Wochengeld

出産予定日８週間前＋出産日＋産後８週間に支給されるもの。

産休直前の過去3ヶ月の手取り給料の平均額＋ボーナス分が支給される。

オーストリア全体がどうかわかりませんが、私の職場では2月、6月、9月、11月がボーナスの月で、給料2ヶ月分のボーナスがその４回に分けて支給されます。

なので、このWochengeldで支給されるボーナス分も、それが計算されて決まるようです。

また、この額は、産後からもらえる育休手当（給料の額に応じて変わる育休手当を選んだ場合）の額の基本になります。

私もこの、給料の額に応じて支給されるタイプの育休手当を選択したので、その支給額はWochengeldの額が基本になりました。

詳しくはこちら（ドイツ語）

なにせ、もう１年以上前のことなので、色々と記憶が曖昧になっている部分も多く、私も改めて勉強し直さなければなりません。

次回は育休手当のことについても調べてみますね。